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用于从 PM(产品经理)到 Director(总监)转变的核心思维模型:高度(范围)和地平线(时间)、从服务者到操作者的角色转换、四个转变区域、命名的失败模式,以及级联上下文地图(Cascading Context Map)。

用于从 PM(产品经理)到 Director(总监)转变的核心思维模型:高度(范围)和地平线(时间)、从服务者到操作者的角色转换、四个转变区域、命名的失败模式,以及级联上下文地图(Cascading Context Map)。

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