为好奇心或韧性等性向性能力设计多信息提供者的评估方法。用于评估书面测试无法捕捉的品格优势或能力。dispositional-knowledge, assessment, multi-informant, coaching-feedback, developmental-bands, agency, colla…
为好奇心或韧性等性向性能力设计多信息提供者的评估方法。用于评估书面测试无法捕捉的品格优势或能力。dispositional-knowledge, assessment, multi-informant, coaching-feedback, developmental-bands, agency, collabo......
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